들어가며

다오랩 8기 핸드북은 8기가 다오랩에서 보고 배운 것, 그리고 다오랩이 어떻게 굴러가는지를 적은 살아 있는 문서입니다. 새로 온 멤버가 "여기서는 어떻게 해요?"라고 물을 때 가리킬 수 있는 곳, 그리고 다음 기수가 이어서 고쳐 쓰는 곳을 목표로 합니다.

다오랩은 미래의 조직을 연구하고, 설계하고, 세상에 적용하는 실험실입니다. 그래서 이 핸드북도 하나의 실험입니다. 뉴질랜드의 협동 네트워크 엔스파이럴(Enspiral)이 내부용 핸드북을 공개하고 멤버들이 계속 고쳐 쓰는 방식을 빌려 왔습니다.

무엇이 들어 있나

부분	무엇	누가 고치나
합의	다오랩이 지금 실제로 운영하는 방식. 멤버십, 수료 조건, 보상 원칙, 운영과 결정	바꾸는 절차를 정하는 중
가이드	실무 안내. 첫 기여, 행사, 커피챗, 회고, 프로젝트, 결정, 감사, 자동화	누구나
기수와 조	8기 공동탐색연구(9월 발제)와 조별 심층연구	8기
이론 도구함	정기모임 발제에서 나온 틀과 참고한 사례	누구나
지난 실험	해 보고 접었거나 바꾼 것들	누구나

합의와 가이드를 나눈 이유는 엔스파이럴과 같습니다. 모두에게 영향을 주는 규칙은 신중하게 바꾸고, 일하는 요령은 누구나 바로 고칠 수 있게 하기 위해서입니다.

지금 보이는 글은 초안 v0.1(2026년 10월 30일)입니다. 8기 정기모임 발제, 다오포럼 자료, 8기 조별 연구 기록을 바탕으로 8기 연구성과결과물팀이 엮었습니다. 사실과 다르거나 지금은 바뀐 것이 있으면 고쳐 주세요.