다오랩 8기 핸드북
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지난 실험

해 보고 접었거나 바꾼 실험들입니다. 실패한 시도도 다음 기수에게는 지도입니다.

실험 무슨 일이 있었나 남은 것
커뮤니티 지분 (다오랩의 기원) 커뮤니티에 지분을 나눠 주려 신탁과 섀도우 스톡을 설계. 비상장 지분은 가치를 알 수 없고 겸업 문제도 있어 1기 랩장 중 아무도 원하지 않음 소유가 곧 동기가 되지는 않는다
1기 거버넌스 실험 "지금 할 단계가 아니다"며 바로 접음. 설문은 대부분 "중요하지만 하고 싶지는 않다" 참여 비용이 높은 일은 미뤄진다
1기 기여 점수화 활동마다 점수를 매겼지만 기록이 번거롭고 얻는 게 없어 멈춤 점수화보다 노출. AI가 활동 흔적을 모으는 방식 구상
불참 예치금 불참하면 예치금을 차감하는 방식을 한 기수에 시도. 효과는 알 수 없음
1년 운영진 (2024) 1년 임기 운영진 자발적 운영진으로 전환
자발적 운영진 (2025) 시도했다가 실패 명시적 운영진이 없는 지금 구조
감사 포인트 경매 포인트를 주고받고 물건을 포인트로 경매. 크게 호응. 노션 기록이라 즉시성이 떨어짐 포인트는 돈과 잇지 않는다
기여자 전용 단톡방 기여자 25명 방을 없애고 50여 명 전체 방과 합침 기여는 모두에게 보이게
8기 5징어 협력 게임 지원서 데이터로 관심과 재능을 이었지만 참여가 낮음 매칭보다 관계가 먼저. 버킷리스트 워크숍으로 전환

감사 포인트를 몇 기까지 운영했는지는 발제마다 다르게 기록돼 있습니다(3~4기, 6기). 아시는 분이 고쳐 주세요.

다오랩 8기 핸드북은 다오랩 멤버가 함께 고쳐 쓰는 살아 있는 문서입니다. 엔스파이럴 핸드북의 구조를 빌렸습니다. 개인 이름과 연락처는 싣지 않습니다.
원고는 CC BY-SA 4.0, 코드는 MIT 라이선스입니다. 발제를 요약한 페이지는 발제자 동의를 확인한 뒤 적용합니다.